{"id":7537,"date":"2026-05-25T09:00:53","date_gmt":"2026-05-25T12:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dmcard.com.br\/?p=7448"},"modified":"2026-05-27T12:36:40","modified_gmt":"2026-05-27T15:36:40","slug":"carreira-em-tecnologia-rotina-desafios-e-relatos-de-quem-trabalha-na-area-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/blog\/carreiras\/carreira-em-tecnologia-rotina-desafios-e-relatos-de-quem-trabalha-na-area-2\/","title":{"rendered":"Carreira em tecnologia: rotina, desafios e relatos de quem trabalha na \u00e1rea"},"content":{"rendered":"

Na DM, tecnologia faz parte do dia a dia e tem um papel cada vez mais importante na forma <\/span>como criamos nossas solu\u00e7\u00f5es financeiras, melhoramos processos e apoiamos outras \u00e1reas de neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

Pra\u00a0mostrar como isso acontece na pr\u00e1tica, conversamos com\u00a0Neydson\u00a0Santana de Macedo,\u00a0Engenheiro de IA da DM, que compartilhou sua trajet\u00f3ria, os desafios da \u00e1rea e como \u00e9 o dia a dia de quem trabalha com tecnologia\u00a0na empresa l\u00edder em cart\u00f5es Private\u00a0Label\u00a0do Brasil.<\/span><\/p>\n

Saiba mais sobre a DM<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Da \u00e1rea de BI \u00e0 Engenharia de IA<\/span><\/b><\/h2>\n

A hist\u00f3ria de\u00a0Neydson\u00a0na DM come\u00e7ou h\u00e1 1 ano e 4 meses no time de Opera\u00e7\u00f5es. Ele entrou como\u00a0Analista de\u00a0Intelig\u00eancia de\u00a0Neg\u00f3cios\u00a0e, com o tempo\u00a0e o\u00a0contato com\u00a0times que trabalhavam\u00a0com\u00a0Intelig\u00eancia\u00a0Artificial,\u00a0foi se interessando pela \u00e1rea.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando surgiu uma oportunidade, ele se candidatou, passou e fez a transi\u00e7\u00e3o de carreira\u00a0\u2014\u00a0movimenta\u00e7\u00e3o interna que mostra que,\u00a0aqui, crescimento n\u00e3o \u00e9 discurso:\u00a0\u00e9 realidade.<\/span><\/p>\n

Dia a dia de quem trabalha com tecnologia\u00a0na DM<\/span><\/b><\/h2>\n

A rotina de tecnologia na DM envolve organiza\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e foco.\u00a0Neydson\u00a0conta que o dia come\u00e7a com a revis\u00e3o das tarefas e o planejamento das prioridades.<\/span><\/p>\n

Depois, o time se re\u00fane em reuni\u00f5es r\u00e1pidas, onde todo mundo compartilha o que fez no dia anterior, o que vai fazer no dia atual e se existe\u00a0alguma dificuldade para a realiza\u00e7\u00e3o das demandas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Depois disso, entra o trabalho pr\u00e1tico\u00a0pra\u00a0resolver os desafios do dia a dia, sempre com\u00a0<\/span>autonomia e apoio do time.<\/span><\/b><\/p>\n

\u201cTenho bastante autonomia na DM, mais do que eu imaginava. Meu l\u00edder est\u00e1 sempre aberto a ouvir minhas propostas, e muitas vezes n\u00e3o preciso nem passar por ele para seguir um determinado caminho, pois constru\u00edmos uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a ao longo do tempo\u201d, conta.<\/span><\/p>\n

Cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Pra\u00a0quem trabalha com tecnologia, estar em uma empresa\u00a0voltada \u00e0\u00a0inova\u00e7\u00e3o faz toda a diferen\u00e7a.\u00a0\u00c9 isso que permite testar solu\u00e7\u00f5es novas, discutir ideias com liberdade e ver o que voc\u00ea constr\u00f3i sair do papel e virar algo real, que impacta o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

Em um ambiente assim, o profissional n\u00e3o fica s\u00f3 executando tarefa; ele participa das decis\u00f5es, aprende o tempo todo e cresce junto com o time.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>A DM se destaca pela sua abertura \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e ao desenvolvimento cont\u00ednuo<\/span><\/b>. Essa busca por melhoria cont\u00ednua n\u00e3o \u00e9 deixada de lado, pois sabemos que, no futuro, ela sempre traz resultados<\/span>\u201d<\/span>, relata\u00a0<\/span><\/span>o colaborador.<\/span><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Desafios da \u00e1rea<\/span><\/b><\/h2>\n

Tecnologia muda r\u00e1pido, e isso, por si s\u00f3, j\u00e1 \u00e9 um desafio. Mas Neydson destaca que o principal n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 acompanhar novas ferramentas ou linguagens: <\/span>\u00e9\u00a0saber resolver problemas de neg\u00f3cio.<\/span><\/b><\/p>\n

\u201c<\/span><\/span>A<\/span><\/span>s soft skills est\u00e3o se tornando cada vez mais importantes no dia a dia<\/span><\/span><\/strong>.<\/strong>\u00a0<\/span>A pessoa da \u00e1rea de tecnologia precisa estar disposta a absorver o que\u00a0<\/span>outras \u00e1reas<\/span>\u00a0<\/span>precisam<\/span>\u00a0e traduzir isso para o c\u00f3digo e para os processos<\/span>\u201d<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

O que s\u00e3o soft skills?<\/span><\/b><\/h2>\n

Soft skills s\u00e3o as habilidades ligadas ao jeito como a gente se comunica, se relaciona e lida com pessoas e situa\u00e7\u00f5es no dia a dia. Entram a\u00ed compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o, empatia, trabalho em equipe, escuta ativa, adaptabilidade e pensamento cr\u00edtico.<\/span><\/p>\n

Diferente das habilidades t\u00e9cnicas, elas n\u00e3o dependem de um cargo ou \u00e1rea espec\u00edfica, mas fazem toda a diferen\u00e7a para colaborar melhor, resolver problemas e crescer profissionalmente.<\/span><\/p>\n

Quer crescer na carreira? Vem pra DM!<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

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