{"id":5556,"date":"2025-02-10T08:44:54","date_gmt":"2025-02-10T11:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dmcard.com.br\/?p=5556"},"modified":"2025-02-10T08:44:54","modified_gmt":"2025-02-10T11:44:54","slug":"liderar-exige-gostar-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/blog\/carreiras\/liderar-exige-gostar-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Liderar exige gostar de pessoas \u00a0"},"content":{"rendered":"

Conhe\u00e7a Cec\u00edlia Darrigo, Coordenadora de Modelagem de Cr\u00e9dito da DM; ela conta como \u00e9 sua atua\u00e7\u00e3o como l\u00edder na empresa<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n

Nos dicion\u00e1rios, a defini\u00e7\u00e3o do substantivo <\/span>l\u00edder<\/span><\/b> \u00e9 bem simples e objetiva: indiv\u00edduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros; pessoa cujas a\u00e7\u00f5es e palavras exercem <\/span>influ\u00eancia<\/span><\/b> sobre o pensamento e comportamento de outras.<\/span><\/p>\n

No ambiente corporativo, ou seja, nas empresas, no mercado de trabalho, <\/span>liderar<\/span><\/b>, por\u00e9m, agrega muitas outras caracter\u00edsticas. N\u00e3o \u00e9 pura e simplesmente mandar e conferir se o que foi mandado foi cumprido.<\/span><\/p>\n

Nas empresas, a lideran\u00e7a \u00e9 essencial para o <\/span>sucesso<\/span><\/b> das companhias. Um verdadeiro l\u00edder \u00e9 aquele com capacidade de <\/span>motivar<\/span><\/b> as equipes, que promove o <\/span>comprometimento<\/span><\/b> dos colaboradores. Tem habilidades que transmitam <\/span>confian\u00e7a<\/span><\/b> e tamb\u00e9m <\/span>respeito<\/span><\/b>. Ainda \u00e9 atento \u00e0 <\/span>capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento<\/span><\/b> da equipe.<\/span><\/p>\n

Vida pessoal<\/span><\/b><\/h3>\n

Liderar tamb\u00e9m \u00e9 zelar pelo <\/span>bem-estar<\/span><\/b>, <\/span>sa\u00fade<\/span><\/b> e estar atento \u00e0s <\/span>condi\u00e7\u00f5es pessoais e psicol\u00f3gicas<\/span><\/b> dos funcion\u00e1rios, pois tudo referente \u00e0 vida deles pode interferir no lado profissional.<\/span><\/p>\n

Um bom l\u00edder n\u00e3o \u00e9 aquele encarado como chefe, mas sim aquele que a equipe v\u00ea como um <\/span>companheiro de trabalho<\/span><\/b> e um <\/span>facilitador<\/span><\/b> para a boa execu\u00e7\u00e3o das tarefas profissionais.<\/span><\/p>\n

Lideran\u00e7a na D<\/span><\/b>M<\/span><\/b><\/h3>\n

Para se aprofundar no assunto da lideran\u00e7a, conversamos com a <\/span>Cec\u00edlia Darrigo<\/span><\/b>, que est\u00e1 faz <\/span>7 anos na DM<\/span><\/b>. Ela come\u00e7ou a trabalhar na empresa como Especialista em Modelagem de Cr\u00e9dito e hoje \u00e9 <\/span>Coordenadora de Modelagem de Cr\u00e9dito<\/span><\/b>. Segundo ela, liderar exige \u201c<\/span>gostar de pessoas<\/span><\/b> para extrair o melhor de cada um e desenvolv\u00ea-las profissionalmente\u201d. <\/span><\/p>\n

Confira a entrevista que a Cec\u00edlia nos concedeu ao blog:<\/span><\/p>\n