{"id":5470,"date":"2025-01-17T09:55:08","date_gmt":"2025-01-17T12:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dmcard.com.br\/?p=5470"},"modified":"2025-01-17T09:55:08","modified_gmt":"2025-01-17T12:55:08","slug":"dm-lanca-seu-programa-de-mentoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/blog\/carreiras\/dm-lanca-seu-programa-de-mentoria\/","title":{"rendered":"DM lan\u00e7a seu Programa de Mentoria para colaboradores"},"content":{"rendered":"

Projeto tem como prop\u00f3sito o desenvolvimento profissional em uma via de m\u00e3o dupla, sejam mentorados ou mentores.<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n

No \u00faltimo semestre de 2024, a DM iniciou o primeiro Programa de Mentoria formal, com o objetivo de formar mentores e selecionar mentorados para desenvolver e aprimorar suas habilidades profissionais.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Este \u00e9 mais um projeto de cuidado com as pessoas que demonstra que, aqui dentro da DM, o desenvolvimento cont\u00ednuo \u00e9 valorizado para todos e, dessa vez, seja como mentor ou mentorado.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Maturidade profissional e novas compet\u00eancias<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

A Juliana Nikovschi, Especialista de Gente e Gest\u00e3o e respons\u00e1vel pelo projeto, explicou que o principal objetivo do programa \u00e9 <\/span><\/p>\n

Trabalhar a maturidade profissional, ampliar o conhecimento, desenvolver novas compet\u00eancias e fortalecer a cultura DM.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Os benef\u00edcios esperados para os mentorados incluem desenvolver compet\u00eancias, melhorar desempenho, aumentar o conhecimento do neg\u00f3cio e adquirir maior maturidade profissional.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

J\u00e1 os mentores t\u00eam a possibilidade de<\/span><\/p>\n

Enxergar outros pontos de vista, aumentar conhecimento do neg\u00f3cio e desenvolver novas compet\u00eancias.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

A medi\u00e7\u00e3o dos resultados ser\u00e1 feita por meio de uma pesquisa final para l\u00edderes e mentorados, avaliando o quanto os objetivos foram atingidos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Oportunidade de crescimento \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Renata Midori, Diretora de Risco e mentora do Leonardo, compartilhou que<\/span><\/p>\n

A oportunidade de crescimento profissional \u00e9 sempre uma via de m\u00e3o dupla.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ela destaca a import\u00e2ncia de alinhar as necessidades da empresa com as compet\u00eancias e interesses dos colaboradores, e elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) conjunto. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para ela, um aprendizado valioso \u00e9 u<\/span>sar os erros para aprender e se tornar um profissional e uma pessoa melhor.<\/span><\/p>\n

Busca constante por novos conhecimentos<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

\"FotoLeonardo Nascimento, Coordenador de Opera\u00e7\u00f5es e mentorado pela Renata, revela que sua motiva\u00e7\u00e3o vem da <\/span>busca constante por novos conhecimentos e desafios. Ele aconselha os futuros mentorados:<\/span><\/p>\n

Aproveitem ao m\u00e1ximo cada momento durante as sess\u00f5es de mentoria e alinhe as expectativas ao identificar pontos de desenvolvimento.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Para Leonardo, o mais enriquecedor foram as conversas transparentes e as reflex\u00f5es provocadas pela Renata sobre minhas expectativas e carreira, que lhe proporcionaram uma vis\u00e3o mais ampla e ajudaram a gerar resultados significativos para a empresa.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

E voc\u00ea, est\u00e1 pronto para embarcar nessa jornada de crescimento cont\u00ednuo com a DM? Veja se existem vagas abertas para que voc\u00ea possa fazer parte da nossa equipe.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, voc\u00ea sabia que agora n\u00f3s temos um perfil no Instagram apenas para voc\u00ea acompanhar o nosso dia a dia aqui na DM, \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea seguir o @vemserdm<\/a>, e aproveite para seguir todas as nossas demais redes sociais e ficar por dentro de todas as novidades: <\/span>Instagram<\/span><\/a>, <\/span>TikTok<\/span><\/a>, <\/span>LinkedIn\u202f<\/span><\/a>e <\/span>Facebook<\/span><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":5471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[81],"class_list":["post-5470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreiras","tag-beneficios-para-colaboradores"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}