{"id":4692,"date":"2024-02-29T13:43:16","date_gmt":"2024-02-29T16:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dmcard.com.br\/?p=4692"},"modified":"2024-02-29T13:43:16","modified_gmt":"2024-02-29T16:43:16","slug":"4692-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vocedm.com.br\/portal\/4692-2\/","title":{"rendered":"Essa vaga \u00e9 pra mim? Entenda os requisitos das oportunidades de emprego"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 esteve em d\u00favida se devia se candidatar para uma oportunidade de emprego? Veja como avaliar se uma vaga tem tudo a ver com voc\u00ea<\/em><\/p>\n

J\u00e1 se deparou com uma vaga de emprego <\/strong>em uma empresa que voc\u00ea gostaria muito de trabalhar, mas ficou em d\u00favida se enviaria o curr\u00edculo por n\u00e3o saber se o seu perfil era adequado para a oportunidade<\/strong>?<\/p>\n

Essa \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o muito comum entre as pessoas que est\u00e3o em busca de recoloca\u00e7\u00e3o<\/strong>. Por isso, vamos te ajudar a entender tudo sobre o an\u00fancio de uma vaga<\/strong> para avaliar se ela faz sentido para voc\u00ea, principalmente nas oportunidades aqui mesmo, na DM. 😉<\/p>\n

Esta vaga \u00e9 para mim?<\/strong><\/span><\/h1>\n

Chegou a hora de come\u00e7ar a descobrir se voc\u00ea encontrou a vaga perfeita para o seu perfil<\/strong>. Lembre-se que, ao se candidatar para uma oportunidade, quanto mais a ver com voc\u00ea maiores as chances de conquistar o novo emprego<\/strong>.<\/p>\n

Habilidades<\/strong><\/h2>\n

Algumas pessoas confundem as habilidades ao acreditar que elas sempre est\u00e3o conectadas \u00e0 forma\u00e7\u00e3o educacional, cursos, palestras, workshops ou qualquer tipo desenvolvimento t\u00e9cnico tradicional<\/strong>. Por isso, vamos come\u00e7ar por aqui. 😉<\/p>\n

Por exemplo, um vaga pode pedir que voc\u00ea tenha habilidade de reda\u00e7\u00e3o, ou seja, pessoas que escrevem bem de acordo com a forma culta da l\u00edngua portuguesa. Outra aptid\u00e3o bastante comum nos an\u00fancios<\/strong> \u00e9 ser familiarizado com o uso de computadores.<\/p>\n

O importante para ter aten\u00e7\u00e3o no que diz respeito \u00e0s habilidades \u00e9 que elas nem sempre possuem documentos que as comprovem<\/strong>, por isso, as empresas costumam avali\u00e1-las por meio das entrevistas e at\u00e9 testes pr\u00e1ticos durante processo seletivo<\/strong>.<\/p>\n

Quais habilidades as empresas procuram?<\/strong><\/h2>\n

Quando falamos sobre as habilidades, n\u00e3o nos limitamos apenas ao conhecimento t\u00e9cnico<\/strong>, aquele que pode ser aprendido. Nossas caracter\u00edsticas comportamentais e emocionais<\/strong> tamb\u00e9m s\u00e3o cada vez mais consideradas pelos recrutadores.<\/p>\n

Para facilitar o entendimento e a diferen\u00e7a entre elas, foram criadas nomenclaturas. As habilidades t\u00e9cnicas s\u00e3o chamadas de hard skills<\/strong> e as habilidades comportamentais e emocionais s\u00e3o chamadas de soft skills<\/strong>.<\/p>\n

Hard skills:<\/strong> normalmente s\u00e3o mais claras para n\u00f3s e sabemos identificar com muita facilidade<\/strong>, como forma\u00e7\u00e3o na faculdade, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, cursos t\u00e9cnicos, flu\u00eancia em outros idiomas, conhecimentos de tecnologia, etc.<\/p>\n

Soft skills:<\/strong> principalmente para quem ainda est\u00e1 iniciando sua carreira, podemos n\u00e3o ter tanta clareza sobre o que s\u00e3o essas caracter\u00edsticas<\/strong>, como intelig\u00eancia emocional, trabalho em equipe, lideran\u00e7a de pessoas, comunica\u00e7\u00e3o eficaz, resili\u00eancia, etc.<\/p>\n

O importante \u00e9 que voc\u00ea fa\u00e7a um exerc\u00edcio de autoconhecimento, e avalie em voc\u00ea a combina\u00e7\u00e3o dessas compet\u00eancias, <\/strong>e que elas sejam suficientes para executar as tarefas da fun\u00e7\u00e3o oferecida com qualidade e efici\u00eancia.<\/p>\n

Requisitos<\/strong><\/h1>\n

Agora que j\u00e1 est\u00e1 por dentro do que s\u00e3o habilidades e como saber se as suas est\u00e3o de acordo com a vaga pretendida, vamos falar sobre os requisitos de uma oportunidade<\/strong> anunciada.<\/p>\n

Em uma lista de requisitos<\/strong>, al\u00e9m das habilidades (hard skills e soft skills), tamb\u00e9m est\u00e3o outros tipos de exig\u00eancias, como forma\u00e7\u00e3o educacional espec\u00edfica para vaga, experi\u00eancias anteriores ou tempo m\u00ednimo de trabalho no local e at\u00e9 a proximidade de sua casa at\u00e9 o local de trabalho.<\/p>\n

Obrigat\u00f3rios x Desej\u00e1veis<\/strong><\/h2>\n

Al\u00e9m de aten\u00e7\u00e3o ao interpretar cada um dos requisitos, \u00e9 importante lembrar da diferen\u00e7a entre aqueles que s\u00e3o obrigat\u00f3rios e os apenas desej\u00e1veis<\/strong>.<\/p>\n

Quando a oportunidade anunciada lista os requisitos obrigat\u00f3rios, suas habilidades, conhecimentos, forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia precisam atender a todos eles, sem exce\u00e7\u00e3o<\/strong>, caso contr\u00e1rio voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 participar do processo seletivo.<\/p>\n

Os requisitos desej\u00e1veis s\u00e3o aqueles que se voc\u00ea tiver ser\u00e1 uma vantagem durante o processo seletivo<\/strong> e te ajudar\u00e3o em suas futuras tarefas, por\u00e9m, n\u00e3o s\u00e3o motivos para impedir sua participa\u00e7\u00e3o no processo caso n\u00e3o atenda a todos eles.<\/p>\n

Para entender melhor e ver como isso funciona na pr\u00e1tica<\/strong> voc\u00ea pode dar uma olhadinha em algum an\u00fancio da DM em nossa p\u00e1gina de carreiras vocedm.gupy.io\"\"<\/a><\/p>\n

Responsabilidades<\/strong><\/h1>\n

Se voc\u00ea aproveitou para dar uma olhada na p\u00e1gina de carreiras da DM que recomendamos acima, deve ter visto que an\u00fancios de emprego tamb\u00e9m trazem de forma clara quais ser\u00e3o as responsabilidades <\/strong>do novo colaborador.<\/p>\n

Leia com aten\u00e7\u00e3o sobre elas para ter certeza que est\u00e1 confort\u00e1vel com as atividades que ser\u00e3o realizadas e objetivos da contra\u00e7\u00e3o. Muitas vezes, observando as responsabilidades voc\u00ea pode descobrir uma habilidade que n\u00e3o foi exigida,<\/strong> mas que, caso voc\u00ea tenha, poder\u00e1 contribuir ainda mais com a empresa e poder\u00e1 destac\u00e1-la na inscri\u00e7\u00e3o na Gupy e na entrevista.<\/strong><\/p>\n

Agora \u00e9 com voc\u00ea<\/strong><\/h1>\n

Ent\u00e3o chegou a hora de voltar para a sua busca de oportunidades de emprego<\/strong> de forma muito mais atenta e eficiente. N\u00e3o tenha medo e nem sinta inseguran\u00e7a, se acredita que poder\u00e1 exercer a fun\u00e7\u00e3o ofertada, envie o seu curr\u00edculo<\/strong>.<\/p>\n

Para come\u00e7ar, voc\u00ea pode consultar a p\u00e1gina\u00a0\u201cCarreiras DM\u201d<\/a> e ver todas as vagas abertas<\/strong>. E, mesmo que n\u00e3o encontre alguma alinhada com o que busca ou com sua experi\u00eancia, n\u00e3o deixe de se cadastrar em nosso banco de talentos. Assim, j\u00e1 teremos suas informa\u00e7\u00f5es em futuros processos seletivos!<\/p>\n

Gostou dessas dicas? Ent\u00e3o n\u00e3o deixe de nos acompanhar por aqui,<\/strong> no blog estamos sempre compartilhando novidades e informa\u00e7\u00f5es \u00fateis como essas. Tamb\u00e9m estamos nas redes sociais, \u00e9 s\u00f3 seguir a gente no\u00a0Instagram<\/a>, no\u202fTikTok<\/a>\u202fou no\u202fFacebook<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":4693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-4692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreiras"],"acf":[],"yoast_head":"\nEssa vaga \u00e9 pra mim? 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